Le point de départ
ActPositif, c'est une méthode de coaching éprouvée et plus de mille dirigeants accompagnés. Mais sur les réseaux, rien ne reflétait ce niveau d'expertise : des publications irrégulières, une audience qui stagnait, et surtout des prospects qui ne ressemblaient pas aux clients idéaux. Le vrai risque : laisser des concurrents moins expérimentés occuper le terrain, simplement parce qu'ils publiaient plus.
Ce qu'on a mis en place
Un Peps Day par mois, une ligne éditoriale « coaching incarné » : Noëlle et Virginie face caméra, des conseils concrets pour dirigeants, des formats courts qui montrent leur manière unique de bousculer et de faire avancer. On produit, on monte, on programme. Elles se concentrent sur leurs clients.
- Une journée de tournage mensuelle, tout le contenu du mois en boîte
- Des formats courts pensés pour toucher les dirigeants, pas les curieux
- Programmation, suivi et ajustements en continu
Ce que ça change
L'audience a explosé, mais le vrai gain est ailleurs : ce sont les bons profils qui les contactent. Des dirigeants qui ont déjà vu leur façon de travailler, qui arrivent en confiance, et pour qui le premier rendez-vous ressemble déjà à une suite logique. La visibilité n'est plus une vitrine : c'est un filtre qui qualifie les prospects avant même le premier échange.
Voir aussi : Mehdi, de coach local à référence trail et La Boîte aux Lunettes face aux chaînes.